La Universidad de Davenport crea certificación de habilidades blandas

Habilidades blandes de trabajo en equipo — La Universidad de Davenport desarrolló un sistema de certificación de habilidades blandas. Nueve competencias demandadas por los trabajos actuales y futuros que los graduados podrán sumar a sus currículums.

Foto: Bigstock

La Universidad de Davenport lanzó el “Excellence System”, un método estadístico que evalúa las habilidades blandas, capacidades que, según expertos, no se desarrollan ni valoran en la enseñanza tradicional.

Los estudiantes de la Universidad de Davenport, localizada el estado de Florida, EE.UU., ya podrán graduarse con credenciales gracias a este nuevo sistema de evaluación. El objetivo es lograr que los estudiantes adquieran las habilidades que buscan los reclutadores de talento y puedan demostrarlo con certificaciones.

Para ello la Universidad de Davenport se alió a expertos de diversas industrias y negocios que, junto a docentes y representantes de la Association of American Colleges and Universities (AAC&U), definieron las competencias necesarias en los trabajos actuales y futuros. Se construyeron rúbricas y se crearon mapas del currículo educativo para ayudar al profesorado a medir de manera efectiva y confiable las habilidades blandas.

Las nueve competencias de aprendizaje que certifica el “Excellence System” son:

Competencia global e intercultural
Responsabilidad cívica y social
Razonamiento ético y acción
Pensamiento crítico y creativo
Análisis y resolución de problemas
Liderazgo y trabajo en equipo
Competencia de tecnología e información
Comunicación escrita
Comunicación profesional

Cabe señalar que este sistema no afecta las calificaciones de los cursos; es una escala de evaluación para obtener certificaciones adicionales a los títulos profesionales. Estas credenciales se logran mediante la realización de tareas específicas, que posteriormente son evaluadas por un equipo de académicos.

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