Siete habilidades que serán tendencia en 2023
Este año sobresaldrán los profesionistas con pensamiento crítico y capacidad de adaptación, entre otras habilidades.
Cinco tendencias educativas para 2023
Las habilidades transversales y el bienestar tendrán una presencia importante en las aulas de todos los niveles educativos.
¿Qué es la inteligencia emocional y por qué necesitamos enseñarla?
La inteligencia emocional es un conjunto de habilidades indispensables para interactuar en tiempos de pandemia.
Los eSports como herramienta de aprendizaje
Los videojuegos pueden ser un medio de motivación y comunicación para estudiantes de todos los niveles educativos.
Cartas de presentación, ¿qué son y por qué los estudiantes necesitan saberlo?
A veces un buen currículum no es suficiente, algunas compañías piden cartas de presentación para formarse una idea más clara de quién es el aplicante.
Las pruebas de inteligencia y su vigencia en el siglo XXI
La medición de la inteligencia es un recurso necesario para conocer el potencial de aprendizaje de las personas, pero es importante hacer un ejercicio crítico sobre su utilidad en un tiempo en la que las habilidades cognitivas más valuadas están cambiando.
Microstransacciones: el enemigo del aprendizaje basado en juegos
Los videojuegos no siempre tienen el propósito de enseñar, sin embargo, cuentan con gran potencial para ayudar a desarrollar habilidades útiles, pero las microtransacciones ponen en riesgo la capacidad de los videojuegos para ser herramientas educativas.
Población y efectividad en el aula, ¿cuántos alumnos son demasiados?
El número de alumnos en el aula podría impactar la calidad de la experiencia educativa, sin embargo, la educación estandarizada moderna depende del ahorro económico consecuente de mantener los grupos grandes pero con esto se dificulta el desarrollo de habilidades y conocimientos.
Para preparar mejor a los graduados, las universidades necesitan expandir sus skillsets
Las empresas ya no solo buscan expertos, buscan personas con habilidades que les permitan producir soluciones rápidas y eficientes en su campo de trabajo. Para formarlas, las universidades necesitan encontrar un balance entre la especialización y las capacidades de tronco común.
¿Por qué el talento no es lo más importante al momento de contratar?
El capital humano es uno de los recursos más importantes de tu empresa, para protegerlo no basta buscar el mejor talento, si no al mejor jugador en equipo.
