Siete habilidades que serán tendencia en 2023
Este año sobresaldrán los profesionistas con pensamiento crítico y capacidad de adaptación, entre otras habilidades.
Un plan para la educación superior: una clave para la igualdad de oportunidades en la fuerza laboral
Según la Coalición para el Desarrollo Profesional, integrar un programa de preparación para la carrera profesional desde la secundaria puede revolucionar el sistema educativo.
“Going Pro Early”: un camino distinto hacia el mundo laboral
Por muchos años la universidad ha sido el camino por excelencia para obtener un buen trabajo y empezar una carrera profesional pero, ¿qué pasaría si fuera al revés?
Llevar la mentalidad emprendedora a las aulas
Un reporte exalta la importancia del desarrollo de la mentalidad emprendedora en etapas básicas de la educación.
La mayoría de egresados universitarios no le encuentran sentido a su empleo, afirma Gallup
Un estudio revela que más de la mitad de egresados universitarios no encuentra el sentido de propósito en su empleo.
Existe déficit en habilidades críticas en dos tercios del mundo, según estudio de Coursera
Coursera lanza su Índice Global de Habilidades. Un análisis a profundidad de las tendencias mundiales en habilidades y rendimiento.
Marina Gorbis: “Las personas están redescubriendo el valor de las pequeñas interacciones y comunidades”
Marina Gorbis, directora del Institute for the Future (IFTF), charla con el Observatorio sobre los entornos de emprendimiento.
¿Están las universidades preparando a sus alumnos para trabajar?
¿Están los estudiantes universitarios listos para ingresar a la fuerza laboral? ¿Tienen las habilidades necesarias para prosperar durante la Cuarta Revolución Industrial? ¿Las universidades los están preparando adecuadamente?
¿Qué motiva a los profesionistas a cambiar de carrera?
Un nuevo estudio busca descubrir los motivos por los cuales las personas cambian de profesión y promover la enseñanza como una carrera prometedora.
¿Por qué tantos Millenials y Gen Z están saltando de trabajo en trabajo?
¿Es cierto que la generación Millennial y Z no creen en la estabilidad laboral?, ¿tener múltiples trabajos en poco tiempo ayuda al crecimiento profesional o lo daña?, ¿qué está provocando que esta práctica sea cada vez más común?
