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A medida que las competencias requeridas en el mercado laboral se transforman, las personas necesitan desarrollar diversas habilidades para contar con perfiles competitivos que satisfagan la demanda. De acuerdo con estadísticas por parte de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el 93 % de la fuerza de trabajo se encuentra inserta en el mercado laboral. No obstante, el 50 % de estas personas tiene un trabajo informal, el 40 % recibe un salario inferior al mínimo y 1 de cada 5 experimenta una situación de pobreza.
La iniciativa de innovación abierta TecPrize (antes TPrize) cuenta con una identidad renovada que por esencia busca impulsar aún más la innovación educativa en la región de América Latina y el Caribe. A través de esta convocatoria, se procura ofrecer una oportunidad para que emprendedores y emprendedoras comprometidas con la educación postulen soluciones de alto impacto. TecPrize es un esfuerzo del Instituto para el Futuro de la Educación del Tecnológico de Monterrey que utiliza Inteligencia Colectiva a fin de diseñar y lanzar retos que aportenrespuestas a los desafíos educativos latentes.
Para esta edición, se consideró fundamental invertir en las capacidades de las personas y anticipar sus necesidades presentes y futuras, por lo que la convocatoria se enfocó en resolver el siguiente reto:
¿Cómo pueden los y las adultas adquirir habilidades y crear su plan de desarrollo personal y laboral para acceder a mejores oportunidades y participar activamente de la transformación de sus comunidades?
La convocatoria permaneció abierta desde el 21 de agosto de este año y finalizó el 5 de octubre. Por medio del análisis de 130 aplicaciones provenientes de 17 países, un jurado compuesto por expertos de distintas organizaciones seleccionó diez finalistas del reto TecPrize 2023, conoce cuáles son estas iniciativas.
10 finalistas del reto TecPrize 2023
- NeuralWorks | Néstor Aldrete Ochoa (México)
- hackÜ | Guillermo Jaime (Colombia)
- HolaSimon | Matthieu Dahirel (México)
- School16 Inc. | Sergei Revzin (México)
- Califica | Arturo Barrera (Perú)
- Studially | Jesica Leticia Gonzalez Robles (México)
- Excuela | Gonzalo Yrigoyen (Perú)
- NETZUN | Miguel Romero (Perú)
- Elevate Digital | Kevin Dubon (Honduras)
- EKI | Andrés Rubiano (Colombia)
Conoce los proyectos finalistas
NeuralWorks
México
Signa Play es una aplicación móvil que facilita el aprendizaje del lenguaje de señas oficiales de diferentes países. Tiene un enfoque personalizado y adaptable que se ajusta a las necesidades individuales de los usuarios, los cuales pueden evaluar su nivel de conocimiento y fijar objetivos de aprendizaje. La app crea un plan de estudios con lecciones progresivas y utiliza videos interactivos, animaciones y ejercicios prácticos para facilitar el entendimiento del usuario.
El contenido visual incorpora avatares de instructores con sordera altamente capacitados y nativos de lengua de señas. Incluso, Signa Play usa tecnología de reconocimiento de gestos para la retroalimentación inteligente en tiempo real. De la misma forma, los usuarios pueden unirse a grupos temáticos, participar en discusiones y mejorar sus habilidades comunicativas en un entorno seguro y colaborativo.
HackÜ
Colombia
El propósito de la plataforma consiste en apoyar a diversas organizaciones proporcionando una experiencia de aprendizaje continua para sus empleados sin escritorio, clientes,entre otros. En sí, entregan contenido gamificado de microaprendizaje por medio de mensajería instantánea como WhatsApp, Slack, Teams o incluso correo electrónico. De manera que, las personas logran tener una experiencia de aprendizaje sencilla de seguir, el cual puede realizarse en cualquier momento y lugar.
La solución cuenta con el apoyo de inteligencia artificial y entrenadores reales que motivan a los usuarios, tienen cuestionarios para reforzar la retención del contenido, certificados que sirven como evidencia del camino de aprendizaje y un panel corporativo que contiene los avances y resultados.
HolaSimon
México
La solución Simón educa a las microempresas para incrementar su competitividad como minoristas, productores, clientes y proveedores a través de una plataforma de microaprendizaje. Su modelo de e-learning ofrece capacitación para todas las áreas estratégicas de negocio y socios clave: comercial, operativa y de producción.
Con esta herramienta, quienes la utilicen alcanzarán a reducir costos de onboarding, convertirán a sus aliados en expertos en los productos de la compañía, tendrán acceso a un dashboard para medir resultados y finalmente, lograrán optimizar sus procesos y reducir la tasa de cancelación de clientes de sus aliados.
School16
México
Cuenta con un programa de descubrimiento de carrera y certificación empresarial, donde estudiantes adultos son instruidos por profesionales en tecnología. A través de un entorno de aprendizaje interactivo, los alumnos adquieren competencias basadas en proyectos a fin de ingresar a la industria tecnológica/startup en los puestos más solicitados que no están relacionados con la programación.
El programa en línea actual consta de 16 semanas a tiempo parcial, flexible y accesible independientemente de la situación financiera del alumnado. Algunos mentores provienen de compañías como Google, Microsoft, Shopify, y demás empresas emergentes en rápido crecimiento.
Califica
Perú
Con esta plataforma el tiempo de los docentes para crear material educativo puede optimizarse. Los profesores podrán tomar lista desde la comodidad de su dispositivo móvil o computadora, lo cual contribuye a la productividad con recursos de Inteligencia Artificial (IA). El material educativo impulsado por IA está adaptado al modelo curricular peruano, por lo que a través de ello podrán producir mapas conceptuales, rúbricas, listas de verificación, entre otras herramientas.
Utilizando Califica, los docentes planean eficientemente el año escolar, registran las calificaciones del estudiantado y construyen informes bimestrales o trimestrales. Así, se simplifican las tareas administrativas para permitir a los maestros enfocarse en aspectos principales de calidad en la enseñanza.
Studially
México
Es una aplicación que brinda un enfoque holístico para el desarrollo estudiantil con el objetivo de impulsar su trayectoria académica, personal y profesional. Para hacerlo se centran en diversos aspectos como: la gestión del tiempo y compromisos; hábitos para ser consistentes en su crecimiento personal; responsabilidad financiera con metas a temprana edad; y recursos de salud mental, becas estudiantiles y orientación profesional.
Excuela
Perú
La compañía de EdTech (del inglés educational technology) con impacto social, se ha encargado de desarrollar un sistema de aprendizaje móvil dirigido al personal de primera línea en organizaciones y personas en la base de la pirámide social (poblaciones vulnerables). Los cursos de aprendizaje toman en consideración el contexto y limitaciones de sus usuarios.
El contenido se entrega mediante preguntas y cápsulas de microaprendizaje disponible en teléfonos móviles de gama media a baja, con un mínimo de memoria y consumiendo pocos datos, incluso sin necesidad de acceso a internet. Esto, con la intención de crear propósitos específicos de aprendizaje, interacción continua y dinámicas que fomenten el sentido de pertenencia de los participantes dentro de un grupo. Los datos son usados para generar informes para el usuario y su organización.
NETZUN
Perú
Consiste en una plataforma de aprendizaje en línea con más de 650 cursos disponibles y más 50 especializaciones formados por desde 3 hasta 15 cursos con certificación conjunta de distintas universidades. Es la única centrada en gamificar la experiencia, contando con un ranking donde los usuarios compiten cada semana por premios (desde productos, cursos, descuentos o medallas digitales). Además, tienen nano videos de menos de un minuto, los cuales aportan contenido educativo de manera entretenida.
Elevate Digital
Honduras
Elevate es una plataforma de entrenamiento en línea orientada a la productividad, tecnología y negocios para acelerar la inserción laboral. El primer paso de su proceso de éxito estudiantil consta de una evaluación de las capacidades de la persona en busca de empleo. Después, el alumno es formado por un programa de pocas semanas, basado en habilidades que solicitan las compañías contratantes. Al obtener el trabajo, el egresado se incorpora a un programa de educación continua con una duración de cuatro a seis meses, a fin de conectarlo a un mejor empleo.
EKI
Colombia
Esta EdTech genera soluciones educativas para el sector rural, permite incrementar la productividad, competitividad y tecnificación de dichas comunidades por medio de microcápsulas de contenido educativo. El material aborda habilidades blandas, técnicas y digitales diseñadas desde las necesidades de las empresas y es difundido a través de WhatsApp.
Sus cursos son estructurados por expertos en diferentes temas a fin de crear comunidades educativas y con recursos incluyentes para personas en poblaciones más alejadas, de distintas etnias o en condiciones de discapacidad. Las rutas de aprendizaje son construidas por los intereses particulares compartidos vía WhatsApp; así como el envío de contenido y seguimiento y medición de los cursos también se realiza por este medio.
Cada una de las soluciones cumplió con los requisitos de utilizar tecnologías innovadoras que dan acceso a la educación superior o a un aprendizaje a lo largo de la vida, habilitar el reconocimiento de competencias adquiridas formal e informalmente, así como brindar herramientas educativas, conocimientos y apoyo a personas adultas en contextos vulnerables. Además, todas ellas tienen un impacto en los Objetivos de Desarrollo Sostenible fijados por la ONU con relación al cuidado del medio ambiente, brecha de género, empleos de calidad y vida digna.
Algunos de los beneficios con los cuales contaron los participantes dentro del programa incluyeron la posibilidad de ganar premios de primer lugar ($30 mil dólares), segundo lugar ($20 mil dólares) o tercer lugar ($10 mil dólares). Además de conseguir ser parte de curso intensivo de medición de impacto, tener un stand dentro del IFE EdTech Summit 2024 (en el marco de la IFE Conference), conectar con expertos/as destacados/as del ecosistema EdTech, así como disponer de consultoría tecnológica de parte de Google.
La gran final del reto TecPrize 2023 se llevará a cabo el 24 de enero de 2024 durante la IFE Conference 2024, un espacio internacional de innovación educativa para seguir impulsando el futuro de la educación. Para más información sobre los finalistas y el reto TecPrize, visita: https://tecprize.tec.mx/es
¡Innova, impacta, inspira!
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Este artículo del Observatorio del Instituto para el Futuro de la Educación puede ser compartido bajo los términos de la licencia CC BY-NC-SA 4.0 
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