Diversidad sexual: Orgullo y pertenencia

En el Tec de Monterrey celebramos que la diversidad sexual nos enriquece.

Diversidad sexual: Orgullo y pertenencia
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La diversidad sexual es una realidad, a lo largo de la historia hemos sabido de personas con distintas orientaciones sexuales, identidades o expresiones de género, sin embargo, la sociedad las ha invisibilizado y criminalizado, es por esto que han recorrido un largo camino para ser respetadas e incluidas. Basta recordar que junio es considerado el mes del orgullo hacia la población LGBTIQA+ ya que en 1969 se suscitaron los disturbios en Stonewall en Nueva York, donde personas de la comunidad LGBTIQA+ cansadas de recibir agresiones y detenciones injustificadas tomaron  las calles para exigir el reconocimiento de sus derechos, que recordemos no son derechos especiales, son derechos humanos. 

En 1973, la Asociación Estadounidense de Psiquiatría (APA) retiró la homosexualidad de su manual de trastornos mentales, marcando el primer paso hacia la despatologización. La Organización Mundial de la Salud (OMS) lo hizo hasta el 17 de mayo 1990 y apenas en el 2012 la Organización Panamericana de la Salud (OPS) señaló que las erróneamente llamadas  terapias de conversión o “curación” LGBTIQA+ carecen de justificación médica y representan una grave amenaza para la salud y el bienestar de las personas, incluso han sido consideradas tortura debido a los tratos crueles, inhumanos y degradantes que se utilizan en estos métodos. (UNODC, 2019)

Según la Asociación Internacional de Lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersex, en el mundo 67 países aún prohíben o consideran ilegal ser LGBTIQA+ de manera abierta (ILGA WORLD, 2023). Podríamos pensar que solo en estos 67 países hay ignorancia o conservadurismo pero es importante señalar que el 2023 ha sido un año de grandes retrocesos en materia de derechos humanos hacia la diversidad sexual especialmente para las juventudes trans. Se han modificado las leyes en Estados Unidos y Europa, prohibido la utilización de libros con contenidos de diversidad sexual, a la vez que se han promocionado discursos de odio por parte de personajes públicos que impactarán en la salud mental de las juventudes que pertenecen a esta comunidad y que al mismo tiempo refuerzan los prejuicios hacias las personas LGBTIQA+.

Datos recientes señalan que en México,nuestro país al menos 24 entidades de las 32 han registrado asesinatos con signos de violencia extrema de personas LGBTIQA+  (Letraese, 2022)  que 1 vez al mes alguien es asesinado por su orientación sexual o identidad de género y que 1 de 5 jóvenes ha pensado en quitarse la vida a raíz de la discriminación y exclusión que viven en sus entornos académicos. Es la población de la diversidad quienes tienen mayores riesgos de abandonar sus estudios por el acoso y burlas que se escalan.

Por ello, el orgullo hacia la diversidad sexual no se limita a ser visible cada junio, sino en reconocer quién eres, reconocerte desde la disidencia, sin cumplir con estereotipos establecidos y siendo resiliente ante los cuestionamientos sobre tu libertad para existir. El orgullo LGBTIQA+ se ha construido por y para la lucha constante del reconocimiento y la existencia de las diversidades ante la heteronorma.

La pertenencia hacia la diversidad sexual implica que tu entorno te respete, te incluya desde tu diversidad así mismo que  te sientas parte de la comunidad sin necesidad de justificarte.

Evidentemente el respeto a la diversidad sexual invita a la sociedad a informarnos, no rechazar las diferencias, sobre todo a identificar que el rechazo y la discriminación nos lastima a todas las personas.

En el Tec contamos con el Principio de Igualdad y No Discriminación así como con el valor de Empatía e Inclusión que nos rige para generar acciones y lograr que la comunidad sea incluida, representada y celebrada en su diferencia. Desde el Centro de Reconocimiento para la Dignidad Humana (CRDH), a través de nuestra Oficina de Diversidad e Inclusión  y la Oficina de Género y Comunidad segura contamos con estrategias para difundir y generar información sobre la diversidad sexual a través de medidas de igualdad y así mismo del Protocolo de actuación ante casos de discriminación por orientación, identidad o género.

En el Tec celebramos que la diversidad sexual nos enriquece.

Autoras: Oficina de Diversidad e Inclusión y Oficina de Género y Comunidad Segura del Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana

Fuentes consultadas:

Letraese. (2022). Los rastros de la violencia por prejuicio: violencia letal y no letal contra personas LGBT+ en México. México. documento completo: https://letraese.org.mx/crimes-de-odio/ 

Oficina de las Naciones Unidas contra la droga y el Delito [UNODC]  (2019) Guía Nada que Curar: Guía de referencia para profesionales de la salud mental en el combate a los ECOSIG. México. Documento completo: https://copred.cdmx.gob.mx/storage/app/media/guia-nada-que-curar.pdf 

BBCMundo (2023) ¿En qué países está penalizada la homosexualidad? (y cuál es la situación en América Latina). Artículo completo: https://www.bbc.com/mundo/noticias-internacional-65104589 

Este artículo del Observatorio del Instituto para el Futuro de la Educación puede ser compartido bajo los términos de la licencia CC BY-NC-SA 4.0